СПЕЦИФИКА МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ (НА ПРИМЕРЕ КБ ХИММАШ ИМ. А. М. ИСАЕВА)
О.И. Аргашокова
"Технологический университет, ул. Гагарина, 42, Королев, Московская обл., 141074, Россия
ok_argashokova@mail.ru"
Ключевые слова: мотивация, персонал, человеческие ресурсы, эффективное управление, участие в управлении, motivation, personnel, human resources, effective management, participation in management
Страницы: 289-299
Подраздел: СОЦИОЛОГИЯ
Аннотация
Данная статья посвящена анализу особенностей мотивации трудовой деятельности на предприятиях ракетно-космической промышленности. Высокомотивированные и нацеленные на результат сотрудники являются главной движущей силой и важнейшим ресурсом любого предприятия. В статье приводятся результаты авторского социологического исследования, проведенного в виде анкетирования на КБхиммаш им. А.М. Исаева. Целью исследования стало выявление особенностей мотивационной политики данного предприятия и определение ее эффективности.
|
